Programm
 

Programm 2011

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Referenten 2011 (u.a.):

• Brigitte Ederer, Mitglied des Vorstands, Siemens AG
• Prof. Dr. Hans-Jörg Bullinger, Präsident, Frauenhofer-Gesellschaft für angewandte Forschung
• Prof. Dr. Jürgen Götz, Mitglied des Vorstands, Personal, Recht und Compliance, Fresenius SE & Co. KGaA
• Martin Kannegiesser, Präsident, Arbeitgeberverband Gesamtmetall
• Dr. Martin Sonnenschein, Managing Director Central Europe, A.T. Kearney
• Dr. Stefan Schulte, Vorsitzender des Vorstands, Fraport AG
• Udo Bekker, Mitglied des Vorstands, Arbeitsdirektor, Vattenfall Europe AG
• Dr. Winfried Zimmermann, Vorstand Konzern Personal und Controlling, Otto Group
• Prof. Wolfgang Salewski, Krisenberater und ehem. Polizeipsychologe

Kernthemen:

• Kompetenzanforderungen und Rollenerwartungen an die Führungskraft der Zukunft
• Employer Branding - Anforderung in Boom- und Krisenzeiten
• Diversity - Wann ist Internationalität in der Chefetage ein Zusatznutzen
• Höhere Wettbewerbsfähigkeit durch modernes Arbeitszeitmanagement
• Internationale Rekrutierung auf dem Vormarsch?!
• Technologiewandel bedeutet auch Personalwandel

Programm 2010

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Referenten 2010 (u.a.):

• Dr. Angelika Dammann, Mitglied des Vorstands, Personal, SAP AG
• Alwin Fitting, Vorstandsmitglied der RWE AG, Ressort Personal
• Klaus Franz, stellv. Aufsichtsratsvorsitzender der Adam Opel GmbH / Vors. des Opel-Gesamtbetriebsrats
• Dr. Frank Heinricht, Vorsitzender der Geschäftsführung, Heraeus Holding GmbH
• Wilfried Porth, Vorstandsmitglied der Daimler AG, Personal & Arbeitsdirektor
• Walter Scheurle, Vorstand Personal, Deutsche Post DHL

Kernthemen 2010

• Arbeitswelten im Umbruch: Unternehmens- und HR-Strategien im Strukturwandel
• HR und Management: Wie kann der langfristige Unternehmenserfolg gemeinsam gestaltet werden?
• Benefits and Compensation im Auf und Ab der Wirtschaft
• Brennpunkt Streikrecht
• Auf dem Weg zur Organisation 2.0?
• Demografischer Wandel