Der Ratgeber Arbeitsrecht dient als Leitfaden für Personalentscheider und stellt relevante Faktoren des deutschen Arbeitsrechts prägnant und umfassend dar.

Aus dem Inhalt:

• Einstellung, Befristung und Kündigung
• Arbeitszeit, Entgeltgestaltung
• Betriebsratsbeteiligung und Tarifrecht
• Krankheit im Arbeitsverhältnis
• Diskriminierungsverbote
• IT-Nutzung im Arbeitsverhältnis
• Betriebsübergang